各部门:
根据学校《关于做好2021-2022学年度教职工考核工作的通知》(人事〔2022〕29号)的文件精神,结合学院实际工作,现将考核工作安排如下:
序号 |
时间 |
工作内容 |
责任部门 /参与人员 |
1 |
5月24日 |
成立考核工作领导小组,确定学院的教学、科研、服务工作审核人员及系统操作员。 |
院领导 党政联席会 |
2 |
5月20日 -5月30日 |
教职工根据《关于核对填报2021-2022年度科研业绩的通知》(科技〔2022〕29 号)文件要求,进入科研系统,核对并填报科研业绩。 |
全体教职工 |
3 |
5月26日 -5月28日 |
(1)教职工登录“年度考核个人填报系统”填报个人年度总结; (2)任课教师填写“年度考核个人填报系统”中未有的实践性教学、服务相关数据(表格见附件1-2,系统中已有数据只需核对),系部教师交给教学秘书,公共课教师交给教科办。所有数据由教学科研办公室审核完毕后发送至学院办公室。 |
全体教职工 教学秘书 教科办 |
4 |
5月30日 -5月31日 |
系统操作员将系统未有的数据,经学院审核后,统一发送至金智公司,从后台导入考核系统。 |
系统操作员 |
5 |
6月1日 -6月2日 |
教职工登录年度考核系统核对信息。 |
全体教职工 |
6 |
6月3日 -6月7日 |
工作人员进入系统,完成信息审核工作。 |
教学、科研、 服务审核人员 |
7 |
6月8日 -6月10日 |
各工会小组根据比例推优。 |
各工会小组 |
8 |
6月17日前 |
召开学院年度考核工作领导小组会议,无记名投票推选学院优秀人员,并公示。 |
学院年度考核工作领导小组 |
9 |
6月20日前 |
教职工年度考核结果,以及“综合性荣誉称号”等数据汇总后上报人事处。 |
学院办公室 |
注意事项:
一、教学方面
1.课堂教学数据无须填写,教务处已导入,请老师们核对清楚即可。
2.各位任课教师将已填写好的可折合课堂教学任务的数据、服务分数,以电子表格形式发送至系部教学秘书,由教学秘书初审并整理,分别报送至教学、服务工作考核人员(附件1-2)。
二、其他事项
其余事项均按照《关于做好2021-2022学年度教职工考核工作的通知》(人事〔2022〕29号)文件规定执行。
附件: 1.2021-2022学年可折算课堂学时的实践性教学
2.2021-2022学年服务工作
华侨大学华文学院
2022年5月26日