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华文学院2017-2018学年度考核工作安排
2018-05-28

根据华大《关于做好2017--2018学年度考核工作的通知》(人事〔201860号)的文件精神,结合学院实际工作情况,现将考核工作安排如下:

一、525日,根据学校要求,学院成立年度考核工作领导小组、指定系统操作员和教学、科研、服务工作量审核人员,并报人事处。

二、请教职工根据《关于填报2017-2018学年度科研业绩的通知》(科技〔201828 号)要求,在规定时间登陆科研信息教师登记系统填报科研业绩。

三、525日至615日,华大开放“年度考核个人填报”系统,请按照要求填写考核各事项,保存并分别提交学院相关职能部门进行复核。

1.教职工本人须填写事项:

525日至61日,教职工应认真填写“本科课堂教学”(附件1)、“可折算课堂学时的实践性教学工作量”(附件2)、“服务工作事项”(附件3)。

注:汉语国际教育系国内本科生数据无须填写,教务处已将数据导入,请老师们核对清楚即可。

各位教师将已填写好的数据,以电子表格版形式发送至系部教学秘书,由教学秘书初审并整理,分别报送至教学工作考核人员(陈建兴)、服务工作考核人员(刘恰);

教学秘书要核对好自己系部老师名单与提交的表格,再报送至院办、教学办。

68日至15日,教职工再次进入个人考核系统核对已输入的各项信息并继续完善其他考核内容,全部填写完毕,点击提交。

2.审核人员工作事项:

529日,召开教学、科研、服务等审核工作的相关人员会议,梳理考核流程和确认考核细节问题。

62日至67日,由教学、服务工作审核人员分别将审核通过后的内容以电子版形式传至金智公司(华大系统开发公司),由该公司统一从后台导入个人的考核系统。

615日至21日,教学、科研、服务、管理工作审核人员按照要求,再次进入系统之中进行逐一审核。

622日,学院对全院教职工填写信息进行初审提交,并报送华大各有关职能部门审核。

四、623日至27日:

1.学院年度考核工作领导小组召开会议,确定学院优秀等级分配名额(按参加考核总人数的15%比例计算)。

2.各政治学习小组分别召开考核工作会议,并将考核结果报学院办公室汇总(含优秀人员名单,优秀人员的推荐,要结合教学、科研、服务等实际完成情况,参加工作第一年的,不能参评优秀)

3.召开学院年度考核工作领导小组会议,通报各小组推荐情况,确定考核等级,并无记名投票选出2017-2018学年度考核优秀人员名单,经公示后上报华大人事处。

五、628日,由院办将《华侨大学教职工年度考核结果汇总表》进行系统输入并上报人事处。

六、学校对上报结果进行审定,并向单位反馈考核等次、通知各单位统一打印个人《年度考核表》(一式两份),经本人签名、单位考核工作领导小组签署意见后,集中报送人事处。



华文学院年度考核工作领导小组

  2018525

温馨提示:

一、个人填写系统开放时间

525日至615日,为华大开放“年度考核个人填报”系统时间,请全院教职工及时进行个人情况填报,逾期系统将关闭,无法填报。

二、系统登录方式

个人进入信息系统方式:登录信息门户(校外网用户请登录http://hr.hqu.edu.cn--进入人事管理信息系统--进入年度考核管理--选择年度考核个人填报--选择教职工2017-2018学年年度考核--核实教学、科研工作情况--填报服务工作、荣誉类获奖、个人年度总结--保存并提交单位审核。

三、其他事项

1.学年度考核工作是教职工管理的一个重要环节,本学年度仍然采用系统填报、审核的方式,请各部门要切实加强对此项工作的组织领导,认真按照有关规定做好考核工作,及时提醒本部门教职工尽早完成年度考核填报工作。期末工作繁重,时间紧迫,各部门应协调安排好时间,按时完成。

2.各位教职工在填报的过程中,如遇到相关方面的问题,请咨询:

①教学方面:陈建兴  联系电话:6068007

②科研方面:张钰杰  联系电话:6105254

③服务、管理方面:刘恰 联系电话:6068002

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  • 附件【表格.zip】已下载